一、队伍组成模式
本中心师资队伍为专兼职教师结合、岗位固定的运行模式，由学部朱秀梅副教授任中心主任，形成了一支核心骨干相对稳定、队伍结构合理、满足经管类专业教学需要的高水平实验教学科研学术队伍。
实验教学中心的实验教师队伍由三部分人员构成，一部分是高水平和高职称的教授、副教授，他们把握经管实验教学中心的改革方向，承担实验教学的主要管理工作，负责制定实验教学计划和教学大纲，参与实验教学，促进了学科建设与实验教学的有机结合。第二部分人员是实验系列的，作为实验教师承担大量的实验教学任务。第三部分是任课教师，学校规定任课教师必须进实验室指导实验。高水平教师、实验教师、任课教师三结合的中心教师队伍，能够实 现实验与理论的结合，实验与工程技术的结合，实验与创新教育的结合，教学与科研相结合，完成学部制订的应用型人才培养目标。
中心现有专职教师32人，其中具有教授职称2人，占6.3%，具有副教授职称7人，占21.9%，有中级职称15人，占46.9%。具有博士学位的6人，占18.8%，硕士学位22人，占68.8%，学士3人，占9.4%。
二、培养培训优化情况
通过引进、培养等方式，优化实验教学队伍。
近年来，我们利用学校的相关优惠政策，先后引进了博士3名，有14名教师考取了博士研究生，其中已毕业4人。专任教师中，有到企业工作或挂职锻炼实践经历的教师占比达到65%，其中承担专业课程的教师占比83.5%；
